华润集团员工薪资待遇泄露

好多人在考虑自己的前途，其实去哪里发展都可以，就看你自己适应哪里。只要你有实力，学习能力强，企业需要你做什么，你都能完成任务，甚至是超额完成，你觉得市场会有你的位置吗？

不要杞人忧天，不要觉得别人不行，自己就不行了。你是你，别人是别人，市场上总会有机会，就看你自己掌握了多少东西。每天的焦点放在成长上，不要放在无关紧要的事情上，埋头苦干半年回头看。

华润集团某员工，晒出了自己的工资，对于这个收入并不低，在国内月薪高于5000，就属于比较高的收入。华润集团的体系很大，具体就看做的岗位，以及在哪个地区，还有个人在公司实际的表现怎么样，薪酬的影响是多方面的。个人对企业的价值越大，岗位价值越大，待遇就会更高一些。

看看某网友的待遇，职位不同，待遇也不同，具体的工作节奏和状态，可以参考下。哪里都有薪酬高的岗位，具体看自己能做出什么成绩，薪酬多少，在企业对应付出多少，钱多事少的岗位哪里都很难。

华为集团业务体系比较大，去的业务线不同，薪酬福利都是有差异的，大家可以参考下历年的招聘待遇。每个人都希望自己待遇更高，可是国企的岗位也是有限的，具体就看自己能去哪里，个人承担的岗位不同，所在的子公司不同，地区不同，都会影响薪酬。

大的国企都是需要参加考试的，可以了解下历年的面试题和考试题，平时准备工作做好了，被聘用的概率更大，要知道现在岗位竞争是较大的，不是学历高就行，而是看谁的优势更大。

不管去哪里，都要让自己足够优秀，这样回报就相对高。如果进入公司表现一般，只是希望轻松安逸稳定，那么入行待遇，跟工作多年的待遇，变化就不大很大。国企的优势胜在稳定，待遇方面具体就看相关的岗位，越重要的岗位待遇越高，大众岗位待遇就不那么高。

对于该网友的待遇，还是可以的，起薪是多少，跟工作之后待遇多少，就看自己如何对待自己的工作，熟悉国企的环境，看自己怎么去改变自己，让领导知道自己的能力，这样职场发展会更顺利一些。每个人发展不同，在企业的待遇不同，具体看个人的追求和目标。